Outplacement

Jeg tager hånd om den opsagte medarbejder fra beskeden om opsigelse bliver givet til det nye job er fundet. Det indbefatter kompetenceafklaring, valg af fremtidig karriere og ansøgningsproces.

Der er ofte mange menneskelige omkostninger forbundet med at blive opsagt. Jeg har et indgående kendskab til krisehåndtering, både i kraft af min baggrund som psykoterapeut og efter mere end 300 samtaler gennem årene med opsagte, kriseramte medarbejdere.

I forbindelse med fyringsrunder tilbyder jeg et to timers foredrag med fokus på de forskellige følelsesmæssige reaktioner og måder at håndtere dem på. Foredraget skaber debat og medvirker til en forståelse af egen situation ud fra et konstuktivt perspektiv. Foredraget kan også bestilles uden aftale om efterfølgende outplacement-opgave.